Exámenes Médicos Ocupacionales

Contamos con un de staff de profesionales reconocidos en Salud Ocupacional y experiencia comprobada en circuitos de Exámenes Médicos ocupacionales, además de estar actualizados y capacitados permanentemente en la normativa vigente en la materia. Nuestros médicos están en constante investigación para mejorar los procesos e información que le brindamos a las áreas de Salud de su empresa, con el fin de optimizar y mantener su productividad, convirtiéndonos así en el socio estratégico principal en la gestión y Vigilancia de la Salud de sus trabajadores.

os servicios que venimos ofreciendo a la fecha dentro del circuito de exámenes médicos ocupacionales son:

  • Exámenes preocupacionales o de ingreso
  • Exámenes Ocupacionales Periódicos o anuales
  • Exámenes Ocupacionales de Retiro o de cese
  • Exámenes médicos de reincorporación por descansos médicos prolongados
  • Exámenes médicos para reubicación laboral
  • Exámenes médicos de Visita

Capacitación de Seguridad y Salud Ocupacional

De acuerdo al Organismo Internacional del Trabajo, la seguridad y salud en el trabajo es la ciencia de la previsión, la identificación, la evaluación y el control de los riesgos que surgen en el trabajo o como consecuencia del mismo y que podrían dañar la salud y el bienestar de los trabajadores.

Ejecutar una política de seguridad y salud en el trabajo es una obligación de las empresas, no solo porque existe regulación al respecto, sino porque se busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo. Asimismo, también es una alternativa debido a que la prevención repercute positivamente en el desempeño de los trabajadores, evitando costos adicionales producto de un accidente en el trabajo.

Brindamos capacitaciones de primer nivel a profesionales, estudiantes y toda persona vinculada con el Área. Generándole mayores conocimientos y competencias para la implementación de un Sistema de seguridad Industrial. Buscando reducir los riesgos laborales mediante el conocimiento y aplicación de las leyes y normas nacionales e internacionales.

Vigilancia Médica Ocupacional

Vigilancia Médico Ocupacional incluye medidas para proteger, educar y controlar al trabajador.Mediante un proceso continuo de aplicación de metodologías y técnicas de identificación, evaluación, análisis interpretación de datos colectados, se logra prevenir y controlar los riesgos y accidentes ocupacionales.

  • Diagnostico situacional en la organización.
  • Elaboración, desarrollo y monitoreo del Plan Anual Salud Ocupacional y el Programa de Vigilancia Médico Ocupacional.
  • Elaboración y actualización de los protocolos de exámenes médicos.
  • Gestión y coordinación con el proveedor la realización de los exámenes médicos ocupacionales.
  • Elaboración del perfil epidemiológico de acuerdo con lo establecido en las normas y políticas internas de la empresa.
  • Medición de factores de riesgo ocupacionales en el área de trabajo.
  • Informe anual de los resultados obtenidos. Documento exigido por las autoridades competentes.

Monitoreo Ocupacional

Reconocemos, evaluamos y controlamos aquellos factores de riesgo que pueden ocasionar enfermedades ocupacionales, mediante el Monitoreo Ocupacional con resultados cuantitativos que dimensionan la exposición a los agentes Físicos, Químicos Biológicos, Ergonómicos y Psicosociales, teniendo como objetivo proteger y mejorar la salud física, mental, social de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

  • Monitoreo de Agentes Físicos.
  • Monitoreo de Agentes Químicos.
  • Monitoreo de Agentes Biológicos.
  • Monitoreo de riesgo Disergonómicos.
  • Evaluación de riesgos Psicosociales.

Gestion de Salud Ocupacional

El Sistema de Gestión de Salud ocupacional  abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados.

Tiene el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.

Consiste en realizar un desarrollo de un proceso lógico y por etapas, se basa en la mejora continua, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar todos los riesgos que puedan afectar a la  salud en el trabajo.

Un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados al ciclo PHVA:

  • Planificar
  • Hacer
  • Verificar
  • Actuar